A Marinha continua a lutar no recrutamento enquanto outras forças se aproximam da meta

A Marinha adquiriu menos de 70 por cento de sua metas de recrutamento para o primeiro semestre do ano fiscal de 2024 — ficando para trás em relação a outros serviços que atingiram pelo menos 90% das suas metas de recrutamento durante o mesmo período.

O Departamento de Defesa informou que a Marinha recrutou um total de 9.883 novos marinheiros no primeiro semestre do ano fiscal de 2024, cerca de 66,5 por cento da meta de recrutamento do serviço para esse período.

Entretanto, os outros serviços cumpriram as metas ou acabaram muito mais próximos dos seus objectivos do que a Marinha no primeiro semestre do ano fiscal.

O Exército atingiu mais de 94 por cento da sua meta de recrutamento, enquanto a Força Aérea, o Corpo de Fuzileiros Navais e a Força Espacial cumpriram ou excederam as suas metas de recrutamento durante esse período.

A Marinha perdeu suas metas de recrutamento pela primeira vez no ano fiscal de 2023, mas está tendo um desempenho melhor do que no ano passado, embora se projete que perca sua meta de adesões de 40.600 novos marinheiros em cerca de 6.700 neste ano fiscal, de acordo com o Vice-Chefe do Pessoal Naval Almirante Rick Cheeseman.

“Continuamos a enfrentar desafios no ambiente económico actual e previsto e no difícil mercado de trabalho, resultando em défices de recrutamento projectados nos próximos anos”, disse Cheeseman num comunicado.

“A Marinha continua a explorar e avaliar novos métodos para atrair candidatos qualificados, motivados e capazes”, disse ele. “A Marinha está projetando uma perda mitigada de aproximadamente 6.700, mas continua a construir caminhos para todos os indivíduos qualificados que desejam servir em uma infinidade de iniciativas de recrutamento.”

Para reforçar os seus números de recrutamento, a Chefe de Operações Navais, Almirante Lisa Franchetti, disse ao Comité dos Serviços Armados do Senado, em Setembro, que a Marinha deve manter uma “conversa com a América” sobre o que o serviço marítimo pode oferecer.

Isso permitiria que aqueles que não moram perto de instalações da Marinha ou de regiões costeiras, ou que não conhecem marinheiros, se interessassem em ingressar, disse ela.

Franchetti também deixou claro na semana passada que os desafios de recrutamento estão a ter um impacto direto na missão marítima da Marinha. Ela disse ao Congresso que faltam cerca de 18 mil marinheiros para a Marinha do número de marinheiros necessários para operações no mar e cerca de 4 mil para empregos em terra.

O suboficial da Marinha, James Honea, também disse que o recrutamento para a Marinha é mais difícil.

“Acho que a Marinha, de todas as forças militares, é provavelmente a mais difícil de explicar para quem nunca fez parte da Marinha”, Honea disse ao Navy Times em uma entrevista exclusiva em setembro. “É difícil entender o que a Marinha está fazendo do outro lado do horizonte.”

Quando jovem, Honea disse que considerou ingressar em outro serviço, mas um recrutador da Marinha interveio e o levou a se alistar no serviço marítimo.

“Nem pensei em falar com o recrutador da Marinha”, disse ele. “O recrutador da Marinha me agarrou, eu estava conversando com alguns dos outros recrutadores. Ele me agarrou, me levou para seu escritório… e abriu seus livros de cruzeiros e me mostrou um mundo de aventuras e um mundo de oportunidades que eu nunca tinha imaginado.”

Para enfrentar os desafios de recrutamento, a Marinha lançou uma série de reformas nos últimos anos. Por exemplo, a Marinha anunciou em Janeiro que aqueles sem diploma do ensino secundário ou credencial de Desenvolvimento Educacional Geral poderiam alistar-se – se obtivessem uma pontuação igual ou superior a 50 no Teste de Qualificação das Forças Armadas.

A Marinha por último permitiu que tais candidatos se alistar há mais de 20 anos e é o único serviço que permite o alistamento de pessoas sem diploma de ensino médio. O serviço projeta que a mudança poderá trazer mais 2.000 marinheiros anualmente.

A Marinha também aumentou o idade máxima de alistamento de 39 para 41 em novembro de 2022, e aumentou o bônus máximo de alistamento para US$ 50.000 em fevereiro de 2022. Além disso, aqueles que entram no campo nuclear poderiam receber um alistamento máximo de US$ 75.000 a partir do verão passado.

A Marinha perdeu o número de recrutamento em mais de 7.450 adesões no último ano fiscal. O serviço anunciou em outubro que recrutou 30.236 novos marinheiros na ativa no ano fiscal de 2023, abaixo da meta de 37.700 para o ano. O serviço também recrutou 1.948 alistados na Reserva, perdendo a meta de 3.000.

A Marinha também não cumpriu as suas metas para oficiais no último ano fiscal, recrutando apenas 2.080 novos oficiais no activo, em vez da meta de 2.532, e 1.167 oficiais da Reserva, em vez da meta de 1.940.

A Associated Press contribuiu para este relatório.

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