Exército concede a 271 recrutas uma segunda chance por meio de piloto de dispensa médica

Um programa piloto iniciado em abril que dá aos médicos do Exército em instalações militares de processamento ampla autoridade para conceder isenções para 147 condições médicas de baixo risco funcionou tão bem que o serviço pode torná-lo permanente, disse o general de uma estrela que chefia o Departamento Médico do Exército. Equipe de Processo e Aumento. Além disso, ela disse ao Army Times que o serviço também ofereceu uma segunda chance a centenas de aspirantes a recrutas que anteriormente tiveram isenções negadas.

Brigue. A general Katherine Simonson, que também é enfermeira registrada e vice-comandante geral do braço médico do Comando de Recrutamento do Exército dos EUA, falou abertamente em uma reunião no final de junho do Comitê Consultivo de Defesa para Mulheres nas Forças Armadas sobre como o novo registro eletrônico de saúde militar , MHS Genesis, estendeu o cronograma de processamento de recrutamento e aumentou a carga de trabalho do pessoal sem aumentar significativamente o número de desqualificações médicas. O registo de saúde, que documenta essencialmente todas as consultas médicas durante a vida de um recruta, apenas deu aos funcionários menos margem de manobra para exercerem o seu próprio julgamento sobre condições que tecnicamente exigiam isenções, mas eram conhecidas por serem de baixo risco. A etapa adicional de recuperação de documentos médicos adicionais para apoiar uma isenção – que poderia acrescentar mais 100 dias ao processamento inicial – aumentou a probabilidade de um recruta “ir embora”, disse Simonson.

Após um programa piloto em todo o Pentágono que aliviou as barreiras à entrada para 38 condições médicas, o Exército lançou o seu próprio programa piloto com as 147 condições que os dados mostraram terem recebido aprovação de isenção em mais de 95% das vezes. Para estes, os fornecedores receberam orientações e margem de manobra para os ajudar a exercer o seu próprio julgamento ao passar um recruta. Além de coisas como asma leve ou passada, o piloto incluiu uma série de condições específicas para mulheres, como exames de Papanicolau anormais sem indicadores de câncer, diabetes gestacional passada e endometriose e síndrome do ovário policístico bem controladas.

Os resultados do primeiro mês do programa piloto foram dramáticos. A taxa de aprovação de isenção para recrutas com informações médicas tecnicamente desqualificantes aumentou de 39% para 47%, disse ela, e a proporção de candidatos de “retorno sem ação” – aqueles que são obrigados a obter mais documentação médica ou consultas para serem aprovados – caiu de 40%. para 32%. As novas diretrizes de isenção, indicou ela, também trouxeram mais consistência às decisões de isenção.

“Em nossa análise, se olharmos para um paciente com asma com um pacote semelhante, poderemos ter um profissional que se sentiu muito confortável ao tomar a decisão de uma prescrição única de albuterol que raramente usava, e outro profissional que sentiu que aquele paciente precisava de uma prescrição única de albuterol. consultar ou obter mais informações, registros médicos, etc.”, disse Simonson.

Com a ajuda de um aumento de pessoal que incluiu mais do que duplicar a equipe de isenção do Comando de Recrutamento do Exército dos EUA para 20 prestadores de serviços médicos e aumentar a equipe de saúde comportamental médica para nove prestadores, Simonson disse que o Exército reduziu seu atraso para 3.600 candidatos aguardando isenção decisões, com 300 a 500 novos pedidos de isenção diariamente e até 5.000 por mês. Com os novos fornecedores a bordo, disse ela, os oficiais do Exército esperavam reduzir o prazo da decisão de isenção para duas semanas.

Numa entrevista ao Army Times após o briefing, Simonson disse que a “melhor parte” para ela foi a decisão do Exército de convocar potenciais recrutas que se candidataram já em novembro e tiveram dispensas médicas negadas. Destes, disse ela, 271 aceitaram o convite para regressar às estações militares de processamento de entrada para retomar o gasoduto de entrada.

“Mas, fora isso, não alterámos realmente a nossa taxa de recusas, o que nos mostra que analisámos condições de risco muito baixo – não alterámos muito o risco”, disse ela.

Ainda assim, o Exército procede com cautela quando se trata de tornar o piloto permanente ou adicionar novas condições. Simonson disse que o piloto incluiu o rastreamento dos recrutas que receberam isenções à medida que avançam no processo de treinamento e completam sua primeira viagem de serviço para avaliar qualquer mudança nas taxas de abandono médico ou problemas médicos no serviço.

O Pentágono ainda não divulgou os primeiros resultados do seu próprio programa de isenção, que deveria permanecer em vigor até junho. Autoridades disseram ao Military Times em abril passado que, após a conclusão do piloto, avaliariam os dados e determinariam se deveriam estendê-los.

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