Impacto no LinkedIn: um vídeo viral rendeu a este candidato a emprego centenas de pedidos de entrevista

Impacto no LinkedIn: Marta Puerto era apenas uma entre milhares de candidatos a emprego que lutavam para se destacar num mercado de trabalho em declínio – e perdiam a esperança. Sua sorte se inverteu com um vídeo de 1 minuto e 42 segundos postado no LinkedIn.

Em vez de confiar no currículo padrão para se apresentar aos empregadores, a gestora de marketing baseada em Madrid decidiu tentar contar a sua história de uma forma diferente, mostrando as suas competências através do seu próprio marketing.

O vídeo se tornou viral, com mais de 60.000 curtidas no LinkedIn e aumentando, e chamou a atenção de centenas de empregadores. Puerto disse que agora está sendo inundada com pedidos de entrevistas de empresas e recebeu mais de 5.000 pedidos de conexão na plataforma.

“Eu realmente pensei em talvez 100 ou no máximo 200 curtidas na minha rede”, disse ela em entrevista. “E agora estou recebendo conexões de recrutadores anteriores que me disseram não. E agora eles ficam tipo ‘Oh, agora eu quero um pedaço da Marta’”.

À medida que as demissões continuam e os trabalhadores de colarinho branco perdem influência no mercado de trabalho, destacar-se entre centenas de candidatos qualificados torna-se cada vez mais difícil. Isso é especialmente verdadeiro à medida que as empresas recorrem à inteligência artificial para avaliar os candidatos, tornando mais difícil apresentar as candidaturas aos gerentes de contratação.

Depois de ser demitida da empresa fintech Xolo em outubro, Puerto enviou inúmeras inscrições, mas recebeu principalmente e-mails automatizados em resposta e achou difícil passar para a próxima etapa do processo. Dezenas de rejeições automáticas começaram a pesar sobre ela. Ela se saiu bem quando chegou a uma entrevista, mas era quase impossível chegar lá.

“Foi a primeira barreira que não consegui romper”, disse ela. “E então pensei: ‘Ok, preciso fazer alguma coisa’”.

Poucos minutos depois de a jovem de 29 anos ter postado o vídeo na quarta-feira, com a legenda “Conheça Marta: o filme”, ela disse que um ex-colega de trabalho agora em outra empresa lhe enviou uma mensagem perguntando se poderia entrevistá-la na próxima semana. Depois disso, as mensagens começaram a chegar. Ela teve que configurar uma caixa de entrada de e-mail separada apenas para lidar com o volume de solicitações.

Alguns empregadores se ofereceram para pagar pela mudança dela. “A entrevista que tive hoje queria que eu me mudasse para Londres e eu disse não”, disse Puerto. “Mas então eles disseram: ‘Ok, conversamos com o CEO, você pode estar remoto, tudo bem.’”

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