Novos materiais lançados para o programa Every Sailor is a Recruiter

A Marinha está fornecendo novos recursos a todos os comandos da Marinha como parte de seu Iniciativa Todo Marinheiro é um Recrutadormeses após o serviço perdeu suas metas de recrutamento pela primeira vez, e à medida que se junta aos outros serviços na tentativa de sair de uma crise histórica de recrutamento.

Os comandos terão acesso ao chamado “Cada Marinheiro é um Recrutador Comandante Smartbook” e ao site da caixa de ferramentas eletrônicas de recrutamento da Marinha, na esperança de fazer com que a frota ajude a trazer recrutas adicionais, de acordo com um novo mensagem administrativa navalou NAVADMIN, lançado este mês.

A campanha Todo Marinheiro é um Recrutador da Marinha, lançada em julho de 2022, tem como objetivo que os atuais marinheiros compartilhem suas experiências positivas no serviço com potenciais recrutas.

De acordo com o programa, os marinheiros podem ganhar até duas Cartas de Recomendação à Bandeira se indicarem com sucesso alguém que assine um futuro contrato de marinheiro. Cada um vale um ponto para avanço, de acordo com o serviço.

O smartbook fornece recursos detalhando eventos comunitários, programas de divulgação na mídia, programas de entrada atrasada, uma cartilha do Comando de Treinamento de Recrutamento, pagamento militar e informações educacionais, entre outros.

Enquanto isso, o site da caixa de ferramentas fornece um painel que permite comandos para acompanhar os esforços de referência e contrato. Também inclui links para o site de envio de indicações, bem como materiais promocionais que os marinheiros podem compartilhar com possíveis marinheiros.

A Marinha anunciou em outubro que recrutou 30.236 novos marinheiros da ativa no ano fiscal de 2023, não conseguindo atingir a meta de 37.700 adesões para o ano. O serviço também não conseguiu cumprir as suas metas de oficiais, recrutando apenas 2.080 novos oficiais na ativa, em vez da meta de 2.532.

Para o ano fiscal de 2024, a Marinha disse que está se esforçando para recrutar 40.600 novos alistados na ativa, bem como 7.619 alistados na Reserva.

Os líderes militares atribuem os desafios de recrutamento a exames médicos mais completos, ao menor número de americanos elegíveis para servir e ao baixo desemprego civil.

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