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Petição de funcionários do Google a Pichai para lidar melhor com cortes de empregos

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Quase 1.400 funcionários da Alphabet Inc., controladora do Google, assinaram uma petição pedindo melhor tratamento aos funcionários durante o processo de demissão, depois que a empresa anunciou que cortaria 12.000 empregos.


Em carta aberta endereçada ao CEO Sundar Pichai, os funcionários fizeram uma série de demandas à empresa, incluindo o congelamento de novas contratações, buscando demissões voluntárias antes das compulsórias, priorizando trabalhadores demitidos por vagas de emprego e permitindo que trabalhadores terminassem períodos programados de trabalho folga remunerada, como licença parental e por luto.


Os trabalhadores também pediram à Alphabet que evite demitir funcionários de países com conflitos ativos ou crises humanitárias, como a Ucrânia, e forneça apoio extra àqueles que correm o risco de perder sua residência vinculada ao visto junto com seus empregos.


“Os impactos da decisão da Alphabet de reduzir sua força de trabalho são globais”, disse a carta. “Em nenhum lugar as vozes dos trabalhadores foram consideradas adequadamente e sabemos que, como trabalhadores, somos mais fortes juntos do que sozinhos.”


A petição segue o anúncio da Alphabet em janeiro de que cortaria cerca de 6% de sua força de trabalho após a pressão dos investidores para reduzir os gastos na crise pós-pandemia. Meta Platforms Inc., Amazon. com Inc. e Microsoft Corp. estão entre as outras gigantes da tecnologia que reduziram o número de funcionários nos últimos meses, após anos de crescimento e contratações.


Um porta-voz da Alphabet não comentou imediatamente a petição. Quando Pichai anunciou os cortes de empregos em 20 de janeiro, ele disse em um e-mail aos funcionários que a empresa contratou para uma “realidade econômica diferente da que enfrentamos hoje” e que assumiu “total responsabilidade”.


Embora alguns funcionários do Google, especialmente nos Estados Unidos, tenham perdido seus empregos imediatamente, o processo foi muito mais lento para aqueles em países com proteções trabalhistas mais fortes que são comuns na Europa. Googlers na Suíça, por exemplo, só souberam quais trabalhadores foram demitidos esta semana, provocando uma paralisação na quarta-feira.


A carta foi organizada por um grupo de funcionários apoiados por sindicatos, incluindo o Alphabet Workers Union, United Tech and Allied Workers e UNI Global. Nasceu de discussões por meio de um canal Discord criado após o anúncio dos cortes de empregos.


Grupos trabalhistas ajudaram a organizar diversas petições sobre as demissões em várias unidades do Google e em diferentes países onde está presente.


Algumas das pessoas que assinaram a petição disseram à Bloomberg que estão preocupadas com o fato de os processos de consulta exigidos por lei em alguns países terem se tornado um exercício de marcação de caixa. O feedback da equipe para a gerência, incluindo resultados de pesquisas em que as pessoas manifestaram interesse em se voluntariar para redundância ou horário reduzido, não foi levado em consideração, disseram eles.


Os trabalhadores planejam circular a petição por mais alguns dias antes de apresentar uma cópia física a Pichai na sede do Google na Califórnia.


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