O Tribunal Penal Internacional (“ICC” ou o “Tribunal”) marca o Dia Internacional da Mulher em apoio à ação global para promover a igualdade de gênero e os direitos das mulheres. O TPI promove os direitos das mulheres e considera as perspectivas de gênero por meio de seu trabalho.
O Presidente da Corte, Juiz Piotr Hofma?ski, declarou: “O TPI tem orgulho de estar na vanguarda do movimento em direção à igualdade de gênero no campo da justiça internacional. Com nove juízas e nove juízes atualmente em nosso banco, projetamos o mundo a importância crítica da participação igual de homens e mulheres no campo da lei. No entanto, ainda há muito mais a ser feito para alcançar a igualdade efetiva de oportunidades em nossa força de trabalho. Como um defensor internacional de gênero, estou fortemente empenhado em tratar este como uma prioridade contínua que requer esforços tangíveis no dia a dia.”
Para garantir um local de trabalho seguro e inclusivo para todos, a ICC adotou sua primeira Estratégia sobre Igualdade de Gênero e Cultura no Local de Trabalho no ano passado e agora está ocupada com sua implementação para tornar a equidade uma realidade na Corte.
O Promotor do TPI, Karim AA Khan KC, declarou: “Neste Dia Internacional da Mulher, reafirmo meu compromisso com a Estratégia de Gênero do TPI e minha convicção de que a igualdade de gênero, a diversidade de gênero e o empoderamento das mulheres em meu escritório são pré-requisitos essenciais para um alto desempenho. Nosso trabalho ambiente deve ser aquele em que todos se sintam seguros, bem-vindos e prosperem profissionalmente.” Ele acrescentou: “Nosso escritório também protege os direitos das mulheres nos crimes que investigamos e processamos. Isso inclui o crime de perseguição de gênero – o crime final de discriminação contra mulheres, incluindo lésbicas, bissexuais, transgêneros, queer e mulheres intersexuais. A investigação e o julgamento eficazes da perseguição de gênero, entre outros crimes sexuais e baseados em gênero, são as principais prioridades do meu escritório, conforme refletido no novo documento de política sobre perseguição de gênero publicado em dezembro de 2022. Todas as estratégias do meu escritório devem trazer resultados no tribunal, para o bem dos sobreviventes. Para esse fim, meu escritório também pretende emitir um documento de política reformulado sobre crimes sexuais e de gênero”.
O secretário da ICC, Peter Lewis, declarou: “A Estratégia sobre Igualdade de Gênero e Cultura no Local de Trabalho é o primeiro roteiro desse tipo adotado pelo Tribunal, bem como por qualquer corte ou tribunal internacional, vinculando passos concretos em direção à igualdade de gênero no contexto dos avanços da cultura no local de trabalho. é um reconhecimento de que, para ser um farol de justiça e responsabilidade em todo o mundo, devemos começar garantindo os mais altos padrões de igualdade, diversidade e inclusão dentro de nossos muros, entre o pessoal que trabalha no Tribunal”.
A Ponto Focal para a Igualdade de Gênero do Tribunal Penal Internacional, Antônia Pereira de Sousa, disse: “Juntamente com o Sindicato dos Funcionários, a Ordem dos Advogados do ICC e o Ponto Focal de Gênero da OTP, convidamos todo o pessoal do TPI para se juntar a nós em uma conferência interna reconhecer as contribuições críticas das mulheres na formação da justiça criminal internacional e olhar para as futuras gerações de mulheres talentosas e aspirantes que continuarão a torná-la um instrumento mais forte em direção à paz internacional, segurança e bem-estar do mundo”.
O Dia Internacional da Mulher celebra as conquistas sociais, econômicas, culturais e políticas das mulheres, enfatizando a necessidade de fazer mais progressos no equilíbrio de gênero e no empoderamento das mulheres.
Para mais informações, entre em contato com Fadi El Abdallah, porta-voz e chefe da Unidade de Relações Públicas do Tribunal Penal Internacional, por telefone: +31 (0)70 515-9152 ou +31 (0)6 46448938 ou por e-mail: [email protected]
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