As viagens de combate não causam problemas permanentes de reajuste para os veterinários: Estudo

A capacidade dos veteranos de prosperar na vida civil após a guerra pode ter mais a ver com o apoio social do que com o seu próprio trauma de combate persistente, de acordo com um estudo do Agência Sueca de Pesquisa de Defesa.

Num estudo de 20 anos que acompanhou 2.275 militares suecos que serviram como forças de manutenção da paz na Bósnia na década de 1990, os autores do estudo não encontraram evidências de barreiras de longo prazo à sucesso dos veteranos em empregos civis e nenhuma indicação de que o tempo passado numa zona de guerra prejudique permanentemente a capacidade desses indivíduos de avançar para empregos futuros, não relacionados com o combate.

“Embora os veteranos tenham de facto experimentado um risco aumentado de desemprego nos dois anos imediatamente após o seu regresso do serviço, não há indicação de que, a longo prazo, a sua ligação ao mercado de trabalho tenha sido afetada negativamente pelo seu serviço”, afirmam os autores do estudo. escreveu.

“Na verdade, os resultados sugerem que os veteranos, durante períodos de acompanhamento mais longos, correm menor risco de desemprego de longa duração.”

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O relatório reconhece que condições de saúde mental não resolvidas, como a perturbação de stress pós-traumático, podem produzir “resultados desfavoráveis ??relacionados com o trabalho” e que estudos anteriores dos EUA encontraram problemas significativos de emprego a longo prazo entre veteranos americanos que serviram no Vietname.

Mas os autores do estudo afirmam que uma maior ênfase no planeamento militar sueco no “bem-estar físico e mental daqueles que serviram em missões de paz internacionais” após a guerra pode ter produzido melhores resultados entre os veteranos do seu país.

O pessoal sueco que serve em operações internacionais de manutenção da paz não demonstrou um maior risco de suicídio em comparação com a população em geral, nem demonstrou uma maior dependência de antidepressivos do que os seus pares civis, disseram os investigadores.

Os problemas de emprego têm sido mais difíceis de avaliar, em parte devido às diversas variabilidades do mercado de trabalho. Os investigadores disseram que quando acompanharam as tropas mais jovens durante duas décadas após o seu destacamento para a Bósnia e contabilizaram as oscilações na taxa de desemprego sueca, encontraram algumas preocupações de reajustamento apenas nos primeiros dois anos.

“A partir do terceiro ano após o destacamento e até ao final do período de acompanhamento de 20 anos, os veteranos já não demonstram qualquer risco aumentado de desemprego de longa duração”, escreveram.

“O aumento temporário do desemprego durante os primeiros anos após o regresso a casa representa muito provavelmente um período de procura prolongada de emprego no mercado de trabalho, e não uma incapacidade para trabalhar.”

Ainda não está claro se os militares suecos podem servir como uma comparação justa para a população militar dos EUA.

Na década de 1990, a Suécia tinha cerca de 88.000 militares nas fileiras. No auge das guerras no Iraque e no Afeganistão, a força militar activa e de reserva dos EUA era superior a 2,2 milhões.

O estudo completo está disponível no site Jornal Escandinavo de Estudos Militares e foi republicado em a Sentinela do Báltico essa semana.