A Marinha superou suas metas de recrutamento para o ano fiscal de 2024 depois de não ter conseguido atingir os seus objectivos de adesão pela primeira vez no ano passado.
A Marinha tem ficou atrás dos outros serviços na atração de novos recrutas, e a certa altura projetou que iria perder as suas metas de recrutamento em cerca de 6.700 para o ano fiscal de 2024, que terminou na segunda-feira.
Mas o serviço informou esta semana que trouxe um total de 40.978 novos recrutas no AF24 – acima do seu objectivo de 40.600 novos marinheiros.
O feito vem com uma ressalva, já que uma multidão de alistamentos de última hora significou que a Marinha não conseguiria colocar cerca de 5.000 dos seus novos recrutas em formação básica até ao final do ano fiscal de 2024.
“Estou animado porque, embora não consigamos fazer com que todos que nos inscrevemos agora passem pelo treinamento até o final deste mês, agora temos um pool de inscrições adiadas para o início do próximo ano, o que realmente será excelente. a bomba”, disse a almirante chefe de operações Lisa Franchetti à Associated Press em uma entrevista na semana passada.
A Marinha atribui o sucesso deste ano à “tomada de decisões baseada em dados”, reduzindo o tempo para processar isenções médicas e “expandindo as oportunidades”.
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Essas mudanças incluem a nomeação de um almirante de duas estrelas para liderar estações e centros de recrutamento, a mudança das metas de recrutamento de mensais para anuais e o lançamento de um Centro de Operações de Recrutamento em outubro de 2023 para solucionar problemas de recrutadores e agilizar todo o processo de recrutamento.
O pessoal do quartel-general do Comando de Recrutamento da Marinha administra o Centro de Operações de Recrutamento e assume o trabalho administrativo, liberando os recrutadores em campo para se concentrarem no cumprimento da missão.
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“A Marinha está focada em aumentar cuidadosamente o número de recrutamento, mantendo ao mesmo tempo taxas de retenção historicamente altas”, disse o secretário da Marinha, Carlos Del Toro, em comunicado na terça-feira. “Estamos fazendo isso melhorando a eficiência do nosso empreendimento de recrutamento e expandindo o conjunto de candidatos que podem se juntar à nossa equipe.”
Nos últimos anos, a Marinha inaugurou uma série de reformas para corrigir os desafios de recrutamento. Por exemplo, o serviço anunciou em Janeiro que aqueles sem diploma do ensino secundário ou credencial de Desenvolvimento Educacional Geral poderiam alistar-se, se obtivessem uma pontuação igual ou superior a 50 no Teste de Qualificação das Forças Armadas.
A última vez que estes candidatos foram autorizados a alistar-se foi há mais de 20 anos, e as projecções sugerem que a mudança poderá trazer até mais 2.000 marinheiros anualmente. A Marinha é atualmente o único serviço que permite o alistamento de pessoas sem diploma de ensino médio.
A Força também iniciou um programa piloto em dezembro de 2022, permitindo que marinheiros com pontuação inferior no Teste de Qualificação das Forças Armadas ainda se alistassem na Marinha. A mudança permite que futuros marinheiros com pontuação entre o 10º e o 30º percentil no AFQT se inscrevam, desde que suas pontuações de linha individual ASVAB se qualifiquem para uma classificação da Marinha.
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