Os fuzileiros navais transferem alguns centros de recrutamento para centros urbanos em um realinhamento massivo

À medida que os serviços militares procuram recrutar uma população cada vez mais desinteressada e subinformada de jovens americanos, o Corpo de Fuzileiros Navais começou silenciosamente realocando alguns de seus centros de recrutamento, O Marine Corps Times aprendeu.

Numa entrevista em fevereiro, o coronel Michael Hays, chefe adjunto do Estado-Maior da diretoria de recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais do G-3, chamou a medida de “realinhamento estrutural massivo” em resposta a o ambiente de recrutamento mais desafiador que a força totalmente voluntária já enfrentou.

“Continuamos a puxar tantas alavancas quanto podemos para garantir o sucesso do recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais”, disse Hays.

A partir de outubro de 2023, de acordo com Hays, os fuzileiros navais iniciaram o processo de fechamento de quartéis-generais de recrutamento considerados improváveis ??de funcionar conforme desejado. Até o momento, disseram as autoridades, eles fecharam as sedes dos postos de recrutamento do Corpo em Cleveland, Pittsburgh e Des Moines, Iowa.

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O Corpo de Fuzileiros Navais está agora em processo de abertura de dois centros de recrutamento em áreas urbanas modernas: Austin, Texas, e Orlando, Flórida, disseram autoridades. Um terceiro centro de recrutamento também será aberto em local a ser determinado para concluir as mudanças.

Essa alavancagem foi informada por uma “população alistada qualificada”, ou QEP, métrica desenvolvida pelo Corpo em coordenação com o think tank Center for Naval Analysis, disseram oficiais do comando de recrutamento. Esta análise analisa vários atributos populacionais dentro de áreas geográficas para prever onde os recrutadores têm maior probabilidade de sucesso.

A população alistada qualificada “ajuda a informar a liderança ao determinar os limites de recrutamento para fornecer aos recrutadores individuais e, assim, (ao comando de recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais) uma maior probabilidade de sucesso”, disseram oficiais do comando de recrutamento ao Marine Corps Times em um comunicado. “Obtivemos um sucesso de recrutamento mais consistente em áreas estreitamente alinhadas” com a população alistada qualificada.

A Estação de Recrutamento de Cleveland, que pertencia ao 4º Distrito do Corpo de Fuzileiros Navais e supervisionava 16.800 milhas quadradas de escritórios de recrutamento no nordeste de Ohio e na área metropolitana de Detroit, realizou uma cerimônia de dissolução em fevereiro – fundindo-se com a estação de recrutamento de Columbus para criar um centro de Ohio, de acordo com fotografias publicadas no site do Defense Visual Information Distribution Service.

A estação de recrutamento de Pittsburgh, que já contava com 60 recrutadores, fechou suas portas em 1º de maio.

O centro de recrutamento de Des Moines, Iowa, não anunciou publicamente planos de fechamento, embora as autoridades digam que ele fechou. Seu site e linha telefônica estavam fora do ar quando verificados na segunda-feira.

Os postos de seleção de oficiais também estão passando por realinhamento.

O Corpo está em processo de fechamento de estações em Fargo, Dakota do Norte; Leitura, Pensilvânia; e Champaign, Illinois, disse o Comando de Recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais.

Por sua vez, novos postos de seleção de dirigentes serão abertos nas regiões urbanas de Pasadena, Califórnia; Tampa, Flórida; e Santo Antonio.

Hays disse que a análise de dados apoiada pelo Center for Naval Analysis era relativamente nova, datando do ano fiscal de 2022.

Embora ele não tenha entrado em detalhes sobre todos os fatores que a análise qualificada da população alistada puxou, ele disse que isso deu ao Corpo de Fuzileiros Navais uma boa ideia de onde viveria a maioria dos recrutas com probabilidade de atender aos padrões básicos de serviço.

“Em última análise, o que isso mostra é a densidade populacional dos indivíduos qualificados para o alistamento”, disse ele.

O sudeste dos EUA continua a ter as melhores perspectivas de recrutamento militar, como tem sido historicamente o caso, mostram dados do Centro de Análise Naval do ano fiscal de 2019, o ano mais recente disponível.

Os estados do Médio Atlântico e da Nova Inglaterra, incluindo a Pensilvânia, e os do alto Centro-Oeste, incluindo Iowa, têm a menor representação de recrutas militares por população, de acordo com dados recentes. Dados do Centro de Análises Navais mostra que as tendências populacionais se tornam mais pronunciadas ao longo do tempo: menos recrutas vêm das regiões Nordeste e Centro-Norte dos EUA, e mais do Sul, do que acontecia há cinco anos.

As autoridades enfatizaram que o Corpo de Fuzileiros Navais continuaria a ter recrutadores “responsáveis ??por cada código postal” nos EUA durante e após o realinhamento. O comando de recrutamento continuará a avaliar o cumprimento da missão e as tendências populacionais para avaliar a necessidade de quaisquer mudanças futuras, disseram.

E enquanto os escritórios estão a fechar, as autoridades disseram que o realinhamento é de soma zero – o que significa que o tamanho da população recrutadora permanecerá o mesmo.

A actual mudança de posto de recrutamento dos Fuzileiros Navais, que deverá estar concluída em Outubro de 2025, parece revelar uma ênfase em áreas mais urbanas, parecendo reflectir uma estratégia que o Exército adoptou no meio das suas próprias lutas de recrutamento.

A população de Des Moines, Iowa, por exemplo, era de pouco mais de 211 mil pessoas, de acordo com o censo de 2022, em comparação com Austin, de quase 975 mil pessoas.

E embora Cleveland e Orlando, na Flórida, sejam comparáveis ??em termos de população, com mais de 300.000 residentes cada – Orlando representa a sexta maior área metropolitana do sul dos EUA. Também foi eleita a cidade mais apta da Flórida, de acordo com um enquete lançado em maio.

Por sua vez, o Exército anunciou uma mudança de estratégia em 2018visando 22 cidades dos EUA que anteriormente tinham sido negligenciadas ou tinham poucos recursos, num esforço para superar um défice de recrutamento que causou vários anos de défices de metas.

O Corpo de Fuzileiros Navais continuou a cumprir as metas de recrutamento, enquanto as outras forças enfrentaram dificuldades. Mas também sofreu os efeitos da pandemia da COVID-19, que interrompeu durante anos o recrutamento presencial nas escolas, e as dificuldades em encontrar recrutas qualificados e interessados.

Hays disse que a estratégia do Corpo no futuro redobraria a ênfase na presença nas escolas secundárias e no envolvimento direto com os alunos.

Referindo-se à estatística amplamente citada de que apenas cerca de 9% dos jovens americanos estão interessados ??no serviço militar, Hays disse que o Corpo viu isso como uma oportunidade, não um obstáculo.

O major-general William Bowers, comandante do Comando de Recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais, “iria meio que virar isso de cabeça para baixo”, disse Hays. “’Bem, há 91% por aí que só precisam ser inspirados para servir pela nossa presença e pelo exemplo que damos.’”