Um membro do serviço da Marinha está sendo citado por abuso de poder após supostamente retaliar um subordinado depois que o indivíduo relatou um erro, descobriu uma investigação do Escritório do Inspetor Geral do Departamento de Defesa.
O IG relatóriodivulgado em 15 de outubro, mostrou que os eventos que desencadearam a represália começaram em 28 de outubro de 2020, quando um funcionário do Grupo de Desenvolvimento de Guerra Cibernética da Marinha informou seu supervisor sobre um possível erro em um relatório fornecido ao Comando Cibernético da Frota dos EUA. , 10ª Frota dos EUA.
O supervisor e o subordinado estavam envolvidos em um projeto encarregado de fornecer um Resumo de Atualização semanal do Comandante, de acordo com o relatório. As atualizações do PowerPoint indicariam se uma “área de missão” era capaz, parcialmente capaz ou não.
O subordinado, gestor de programa de 2018 a 2021, levantou preocupações durante a reunião de Outubro de 2020 sobre rotular certas missões de inteligência de sinais como capazes, quando não o eram.
“Não estamos relatando com precisão”, afirmou o subordinado, ao que o supervisor teria respondido: “Há algumas coisas que você simplesmente não quer que as pessoas saibam”.
Duas testemunhas que estiveram na reunião não conseguiram recordar a conversa específica sobre a situação imprecisa da missão. O supervisor também afirmou não se lembrar da reunião e disse que nunca conversou com o subordinado sobre tal erro.
Pouco depois, em 5 de novembro de 2020, o subordinado teria discutido com um instrutor durante um evento de treinamento e, como resultado, seu acesso ao evento foi negado.
Após esse incidente, o supervisor conduziu uma investigação preliminar sobre o evento, falando com duas testemunhas que disseram que o comportamento do subordinado “demonstrou seu desejo de contornar a política e criou confusão sobre quais consultas poderiam ser conduzidas dentro dos limites da lei e da política”, de acordo com para a investigação.
Os resultados do inquérito determinaram que o subordinado não violou o Código Uniforme da Justiça Militar. Apesar do resultado absolver o subordinado da irregularidade, o supervisor disse aos investigadores que o acontecimento fez com que ele perdesse a confiança no subordinado.
Em 10 de dezembro de 2020, o supervisor apresentou punição extrajudicial ao subordinado. O supervisor então suspendeu o acesso do subordinado às Informações Compartimentadas Sensíveis.
No seu relatório ao Departamento de Defesa sobre a suspensão, o supervisor optou por não incluir as conclusões do inquérito preliminar.
Em 18 de dezembro de 2020, o subordinado recusou a punição extrajudicial e solicitou corte marcial. A partir daí, a dupla trocou uma série de refutações ao Comando de Pessoal da Marinha.
A investigação do IG, entretanto, determinou que as provas utilizadas para justificar a remoção da autorização de segurança do subordinado não eram suficientemente fortes, acrescentando que houve abuso de autoridade e animosidade em relação ao subordinado por parte do supervisor.
Em 13 de março de 2023, o Departamento de Defesa restabeleceu o acesso do subordinado a informações confidenciais.
Desde então, tanto o subordinado quanto o supervisor se aposentaram.
Riley Ceder é editorialista do Military Times, onde cobre notícias de última hora, justiça criminal e histórias de interesse humano. Anteriormente, ele trabalhou como estudante de estágio investigativo no The Washington Post, onde contribuiu para a investigação em andamento de Abusado pelo Distintivo.
Descubra mais sobre Área Militar
Assine para receber nossas notícias mais recentes por e-mail.
