Como o Projeto 2025 impactaria as tropas e veteranos?

Proibir o serviço das tropas transgénero, revogar a capacidade do VA de prestar cuidados relacionados com o aborto e reduzir o número de oficiais generais nas fileiras são apenas algumas das propostas políticas apresentadas num manual político sobre como poderá ser a próxima administração republicana.

Conhecido como Projeto 2025, o plano organizado pelo pensamento conservador, obrigado A Heritage Foundation faria mudanças consideráveis ????na vida dos militares e veteranos, se implementada.

O extenso guia que busca reformar diversas facetas do governo federal ganhou destaque na corrida presidencial de 2024.

Embora o candidato republicano e ex-presidente Donald Trump tenha se distanciado do Projeto 2025, os democratas chamado de agenda um “projeto perigoso” de como poderia ser seu segundo mandato.

O Projeto 2025 foi de autoria de muitos funcionários que serviram na primeira administração Trump.

“Não sei nada sobre o Projeto 2025”, Trump disse em julho no Truth Social. “Não tenho ideia de quem está por trás disso. Eu discordo de algumas das coisas que eles estão dizendo e algumas das coisas que eles estão dizendo são absolutamente ridículas e abismais. Qualquer coisa que façam, desejo-lhes sorte, mas não tenho nada a ver com eles.”

Ele dobrou nessa mensagem poucos dias depois, e fez isso novamente em um discurso de campanha entregue após uma tentativa de assassinato contra ele.

Mas os democratas ainda não estão prontos para deixá-lo fora de perigo. A vice-presidente Kamala Harris, que recebeu o endosso do presidente Joe Biden para servir como o próximo comandante-chefe depois de desistir da eleição presidencial no fim de semana passado, avisado em um vídeo de mídia social que Trump e sua equipe pretendem implementar o Projeto 2025.

O que exatamente é o Projeto 2025?

A iniciativa Projeto 2025 inclui uma agenda política de cerca de 900 páginas, um banco de dados de pessoal para aqueles que poderiam servir na próxima administração republicana, um treinamento para esses indivíduos chamado de “Academia de Administração Presidencial” e também planos para um manual de ações a serem tomadas nos primeiros 180 dias de mandato.

O esforço inclui recomendações do ex-secretário interino de Defesa, Christopher Miller, e foi liderado por outros ex-funcionários da administração Trump, incluindo Paul Dans, ex-chefe de gabinete do Escritório de Gestão de Pessoal, e Spencer Chretien, ex-assistente especial do presidente e diretor associado. do pessoal presidencial.

As recomendações políticas estendem-se a todo o poder executivo, desde a Casa Branca ao Departamento de Justiça e às agências reguladoras independentes, cada uma delas procurando reduzir amplamente a dimensão e o âmbito do governo federal.

“O nosso objectivo é reunir um exército de conservadores alinhados, avaliados, treinados e preparados para trabalhar no primeiro dia para desconstruir o Estado Administrativo”, afirma um prelúdio do manual.

O “estado administrativo” refere-se às agências do poder executivo que exercem o poder de criar, fazer cumprir e julgar as suas próprias regras. Aqueles que se opõem a tal configuração, principalmente os republicanos, argumentam que os funcionários não eleitos não deveriam ter tais poderes.

Como o Projeto 2025 impactaria as tropas?

O capítulo político sobre a reestruturação do Departamento de Defesa inclui a redução do número de generais e a reinstituição de políticas que proíbem indivíduos transexuais de servir nas forças armadas.

Essa parte do guia foi escrito por Miller, que atuou como secretário interino de defesa nos meses finais da administração Trump.

“A nossa retirada desastrosa do Afeganistão, a nossa estratégia impossivelmente confusa para a China, o crescente envolvimento de oficiais militares superiores na arena política e a profunda confusão sobre o objectivo das nossas forças armadas são sinais claros de uma decadência perturbadora e marcadores de um declínio perigoso na situação da nossa nação. capacidades e vontade”, escreveu Miller.

Algumas das mudanças de pessoal sugeridas por Miller estão alinhadas com os argumentos conservadores da guerra cultural, incluindo:

Outras prescrições incluem:

• Suspender o uso do recém-introduzido Sistema de Saúde Militar Genesis, onde os candidatos militares são examinados clinicamente antes de poderem se inscrever.
• Exigir a realização da Bateria de Aptidão Profissional das Forças Armadas, o vestibular militar, por todos os alunos das escolas que recebem financiamento federal.
• Aumentar a estrutura da força do Exército em 50.000.
• Alinhar a estrutura de classificação das armas de combate do Corpo de Fuzileiros Navais com a do Exército.
• Manter entre 28 e 31 navios de guerra anfíbios maiores, em oposição ao especificado nos atuais planos de construção naval da Marinha.
• Aumentando Aquisição de F-35A para 60-80 por ano.
• Fornecer o apoio necessário às operações de proteção de fronteiras do Departamento de Segurança Interna.
• Melhorar a habitação de base e considerar a família militar “holisticamente” ao considerar mudanças de estação.

Separadamente, em um capítulo dedicado às revisões do Departamento de Segurança Internafoi sugerido que a Guarda Costeira, que atualmente opera sob a responsabilidade do DHS em tempos de paz, fosse transferida para outro departamento.

Ken Cuccinelli, um antigo funcionário do DHS da administração Trump, que escreveu essa secção do guia, disse que o serviço marítimo deveria ser transferido para o Departamento de Justiça quando não estivesse em guerra, ou alternativamente para o DOD para todos os efeitos.

Como o Projeto 2025 impactaria os veteranos?

O capítulo político sobre a reforma do Departamento de Assuntos de Veteranos envolve a rescisão da capacidade do VA de fornecer serviços de aborto e a revisão das opções de trabalho híbrido e remoto para os funcionários do departamento.

Essa seção do manual foi escrito por Brooks Tucker, que atuou como o chefe de gabinete interino do VA no último ano da administração Trump.

“O VA deve se esforçar continuamente para ser reconhecido como um sistema ‘melhor da classe’, ‘centrado nos veteranos’, com um ethos organizacional inspirado e responsável pelas necessidades e problemas dos veteranos, não subserviente às preferências paroquiais de uma burocracia,” Tucker disse.

As mudanças que Tucker defendeu incluem:

• Rescindir todas as diretrizes de política clínica departamental relacionadas aos serviços de aborto e cirurgias de redesignação de gênero.
• Revendo opções de trabalho presencial. Tucker citou que, especificamente para o pessoal da VA na capital do país, a política de trabalho remoto está “minando a coesão e as competências de algumas funções do pessoal e diluindo a responsabilidade organizacional geral e a capacidade de resposta”.
• Exigir que as instalações da Veterans Health Administration aumentem o número de pacientes atendidos todos os dias para igualar o número atendido pelas instalações médicas do DOD: aproximadamente 19 pacientes por provedor por dia. Atualmente, disse Tucker, as instalações do VA podem atender apenas seis pacientes por provedor por dia.

No entanto, nem todos concordaram com essa abordagem.

“Os prestadores de cuidados de saúde da VHA precisam de passar mais tempo com os veteranos durante as suas consultas para abordar eficazmente as suas complexas necessidades de saúde”, Russell Lemle e Jasper Craven, do Veterans Healthcare Policy Institute, escreveu em um artigo de tarefa e propósito. “Ao exigir que as instalações do VHA correspondam ao volume de pacientes nas instalações do DOD, o Projecto 2025 corre o risco de enganar os veteranos e comprometer a qualidade dos cuidados que recebem, tratando-os como se estivessem no auge da sua juventude”, acrescentaram.

Outras recomendações de Tucker incluíram:

• Abraçar a expansão de clínicas ambulatoriais comunitárias sem “investir mais em campi de cuidados de saúde VA obsoletos e inacessíveis”.
• Rever as concessões de classificação de incapacidade para futuros requerentes, ao mesmo tempo que “preserva-as total ou parcialmente para os requerentes existentes”.
• Estabelecer uma “declaração de direitos” dos veteranos para que os veterinários e a equipe do VA saibam exatamente quais benefícios os veteranos têm direito a receber.
• Transferir todos os indivíduos de carreira do Serviço Executivo Sênior de cargos específicos no primeiro dia para “garantir o controle político do VA”.

Michael Embrich, ex-membro do Comitê Consultivo para o Reajuste dos Veteranos, compartilhado em um artigo para GovExec que seguir os planos do Projecto 2025 para remodelar a força de trabalho do governo “afectaria desproporcionalmente os veteranos, muitos dos quais dependem destas posições não só para emprego, mas também para um sentido de propósito e comunidade”.

A campanha de Trump não respondeu a um pedido de comentário por e-mail.