O Departamento de Defesa emitiu uma nova política este mês para cobrir os custos associados ao envio de leite materno durante mudanças permanentes de estações.
De acordo com a nova política, que foi publicada no Regulamento Conjunto de Viagens, o departamento reembolsará até US$ 1.000 em despesas para militares que amamentam crianças de até 12 meses de idade.
Christopher Woods, chefe do departamento político do Defense Travel Management Office, disse que o novo subsídio visa cobrir custos comuns que famílias de militares com filhos pequenos pagavam anteriormente do próprio bolso.
Muitas vezes, os militares e as suas famílias viajam separadamente durante as deslocações de estação para estação para estabelecerem famílias ou cumprirem os requisitos da missão, tais como formação, enquanto se dirigem para os seus postos de serviço, disse Woods.
Durante esses períodos, os pais que amamentam podem ser separados dos filhos.
“Este subsídio permite que o membro do serviço de amamentação envie esse leite de volta para o posto de serviço permanente anterior onde os dependentes ainda estão”, disse Woods.
Mesmo quando não são separadas durante as mudanças, as famílias dos militares muitas vezes pagam um preço elevado para embalar e armazenar adequadamente o leite materno para longas viagens de carro ou voos internacionais.
“O facto é que este leite deve ser armazenado num ambiente frio, e os militares têm de comprar coisas como gelo e gelo seco para manter o leite congelado ou fresco”, disse Woods, acrescentando que esses custos podem aumentar rapidamente. .
O subsídio cobre uma série de despesas associadas ao transporte do leite materno, como gelo seco, remessa comercial e taxas de excesso de bagagem. A lei federal proíbe o reembolso de despesas com embalagens e contêineres.
Os membros do serviço que solicitam reembolso devem obter autorização incluída em seus pedidos de PCS antes de incorrer em quaisquer despesas.
As despesas deverão ser reclamadas no voucher PCS assim que a mudança for concluída. Todos os recibos associados às despesas reclamadas, independentemente do valor, devem ser apresentados juntamente com a reclamação.
Woods disse que a mudança de política está alinhada com uma mudança recente na lei federal, que exige que os empregadores criem acomodações para pais que amamentam.
A política também reflete a prioridade do Secretário de Defesa Lloyd J. Austin III de fortalecer o apoio ao pessoal do DOD e familiares sob seu “Cuidando de Nossos Membros de Serviço e Famílias“campanha.
Esses esforços incluem iniciativas importantes para melhorar a vida dos militares e das suas famílias através do acesso a cuidados infantis de qualidade e a preços acessíveis e da facilitação dos encargos da deslocalização para as famílias dos militares, entre outras coisas.
“Fizemos do cuidado das pessoas uma das nossas principais iniciativas”, disse Woods. “Esta mudança de política apoia dois objetivos em ‘Cuidar dos nossos militares e famílias’ – facilitar as mudanças e apoiar as famílias.”
Ele disse que assim que a questão do envio do leite materno foi levantada pelos serviços, o escritório de política de viagens coordenou rapidamente com as partes interessadas do DOD para elaborar uma solução.
Woods disse. “E estamos orgulhosos de fazer isso para apoiar famílias e militares que estão realizando mudanças desafiadoras”.
Movimentos recorrentes são uma parte única da vida militar. De acordo com o Military OneSource, mais de 400.000 militares mudam de posto de serviço a cada ano.
Woods disse que o departamento está constantemente procurando maneiras de melhorar as experiências dos militares e de suas famílias por meio de mudanças importantes nas políticas que regem as ações do PCS.
No ano passado, por exemplo, o departamento aprovou uma nova política para cobrir despesas de viagem associadas ao transporte de animais de estimação durante mudanças no PCS, tais como envio de animais de estimação ou taxas de quarentena.
A partir de janeiro, os militares que se deslocam dentro dos EUA continentais podem ser reembolsados ??até US$ 550 por um animal de estimação e até US$ 2.000 por mudanças de ou para postos de serviço fora dos EUA continentais.
“A política de viagens do departamento, o Regulamento Conjunto de Viagens, está sempre evoluindo”, disse Woods. “Estamos nos adaptando aos desafios e às diferentes circunstâncias para melhor apoiar nossa força de trabalho.”
Ele acrescentou que qualquer mudança que possa melhorar a vida dos militares e ao mesmo tempo atender às diretrizes federais pode ser considerada.
“Estamos colocando tudo na mesa”, disse Woods. “Queremos fazer mudanças positivas em todas essas áreas que beneficiem nossos militares”.
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